- 20 марта 2015, пятница
- Москва, В стоимость семинара включены: уникальные информационно-методические материалы, комплекты для записей, кофе-брейк. Адрес проведения семинара: г. Москва, м. Нагатинская, Варшавское шоссе, д. 42, офис № 4203
Антикризисные меры - Оптимизация трудового ресурса- повышаем производительность труда, осуществляем кадровое оздоровление компании.
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
В период обострения политической и экономической обстановки в мире, а также по результатам последних экономических данных, рост ВВП в стране практически равен нулю и Россия стоит на пороге нового экономического кризиса. По мнению экономических экспертов, новый кризис неизбежен, и его последствия будут намного сильнее кризиса 1998, 2008 года. Крупнейшие компании и органы государственной власти это прекрасно понимают и уже открыто заявляют о сокращении затрат на персонал, повышении производительности труда и даже увольнении работников. "Оптимизация трудового ресурса"- это именно тот семинар, который раскрывает слушателям тонкости Трудового кодекса, которые позволяют всесторонне работать на работодателя и защищать его интересы, а главное заранее подготовиться к кризису. Главной особенностью семинара является то, что рассматривается конкретный, исполнимый и проверенный план действий, пригодный в рамках конкретного (нынешнего) кризиса для конкретной (своей) фирмы.
У кого есть собственный опыт работы в кризисе, прекрасно знают, насколько он ценен и с каким трудом, материальными потерями, методом проб и ошибок он приходил. На данном семинаре вы получите новые способы и решения, связанные с персоналом на законодательной основе, которые поддержат в работодателей в трудную минуту.
Время проведения: с 14:30 до 18:30.
Аудитория: руководители организаций, специалисты отдела кадров, руководители или сотрудники отдела по управлению персоналом, главные бухгалтера.
Лектор:
Александр Зуйков
Юрист, консультант в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов.
Консультировал такие компании как: ОАО «СО ЕЭС», ТНК ВР, Группа компаний «ПИК», ФГУ «Российская газета», ЗАО «Аптеки 36,6», ОАО «Система Масс-Медиа», ОАО «Росмедстрах», ОАО «Единая Европа — Холдинг», Росгидромед, Торгово-промышленная палата и др.
Автор статей и публикаций по вопросам трудового законодательства.
Программа семинара:
1.НОВЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС НА ПОРОГЕ: проблемы, угрозы и возможности.
2.АНТИКРИЗИСНЫЕ ДЕЙСТВИЯ — что должен знать каждый руководитель, и какие меры предпринять.
- 10 Обязательных действий работодателя во время экономической нестабильности.
- Готовим «антикризисную команду» — персонал, с которым успешно будет пройден новый кризис.
- Проводим рекламу – разъяснение экономической ситуации в компании. Что будет, если данный этап исключить.
- Создаем систему эффективного руководства.Осуществляем индивидуальный подход к каждому сотруднику: кто должен проводить, этапы, простановка индивидуальных целей и предполагаемых результатов. Повышаем результативность сотрудников.
- Снижаем негативные настроения в коллективе.
3.НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ – как элемент снижения затрат и повышения производительности работника. Как его правильно ввести и какое время установить для работы. Снижение затрат на персонал путем, введения положения о вынужденном простое. Отпуск без сохранения зарплаты, порядок и сроки его предоставления. Используем закон соблюдая интересы работодателя и работника.
4. РАССТАЕМСЯ С НЕЭФФЕКТИВНЫМИ РАБОТНИКАМИ, МИНИМИЗИРУЯ КАДРОВЫЙ ЭКСТРИМИЗМ:
- ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН: Плюсы и минусы данного основания увольнения перед сокращением штата. Как мотивировать работника, используя законодательные нормы, уволиться по соглашению сторон с минимальными издержками для работодателя. Ошибки, которые недопустимы.
- ПО СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА и ЧИСЛЕННОСТИ: Кого нельзя сокращать, этапы сокращения. Особенности сокращения штатов для отдельных категорий работников
- Как произвести законно сокращение и оставить на работе необходимых людей. Документальное оформление. Выплаты при увольнении: как избежать проблем Какие действия работодателя недопустимы при сокращении штата.
5. НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА С 2015 года: что может осложнить работу компании по эффективному руководству персоналом, обходим подводные камни, адаптируемся новым требованиям с минимальными издержками.
Стоимость участия в семинаре: 8000 руб.
В стоимость семинара включены: уникальные информационно-методические материалы, комплекты для записей, кофе-брейк.
Адрес проведения семинара: г. Москва, м. Нагатинская, Варшавское шоссе, д. 42, офис № 4203